Empresas que escolhem a CultureCode
INSIDE-OUT BRANDING
CRIANDO IDENTIDADE DE MARCA DE DENTRO PARA FORA
Está em um processo de crescimento acelerado e precisa se diferenciar da concorrência? Precisa fortalecer o posicionamento da sua marca no mercado? Deixe-nos ajudá-lo a descobrir o que diferencia sua marca e sua organização em um processo de dentro para fora.
SAIBA MAIS
SPRINTS DE CULTURA
ALINHANDO EQUIPES COM OS SPRINTS DE CULTURA
Você está lutando para encontrar tempo para priorizar um processo de transformação cultural? Falta alinhamento e clareza entre liderança e equipe? Deixe-nos ajudá-lo a mobilizar sua equipe na direção desejada com Sprints de Cultura.
SAIBA MAISCOM A CULTURE CODE, VOCÊ IRÁ
atingir o seu próximo nível em Cultura Organizacional, atraindo talentos conectados aos seus valores e propósito, construindo uma equipe altamente engajada e de alto desempenho - de forma mensurável.
Definir um Employer Value Proposition autêntico para a sua empresa.
Transformar a cultura de sua empresa em um ímã de talentos, retendo também os profissionais mais alinhados com o seus objetivos.
Alinhar o propósito da equipe aos objetivos da empresa.
Desenvolver equipes afinadas, prontas para criar soluções surpreendentes.
Acelerar o crescimento de negócios, através da diferenciação de sua empresa.
Liberar uma cultura autêntica e verdadeira, impulsionando o crescimento de pessoas e negócios.
+42%
PERFORMANCE
FINANCEIRA
Empresas orientadas por propósito tem performance financeira 42% superior
Fonte: Global Leadership Forecast+240%
DESEMPENHO
DE NEGÓCIOS
Culturas alinhadas à estratégia impulsionam o desempenho dos negócios em até 240%
Fonte: Harvard Business Review49%
COLABORADORES
AINDA NÃO
ENGAJADOS
Considerando que apenas 51% dos colaboradores se sentem engajados nos objetivos do negócio.
Fonte: PWCBlog 
ÚLTIMOS ARTIGOS
A maioria das estratégias falha não porque foram mal desenhadas, mas porque nunca foram devidamente ativadas. O sucesso exige mais do que uma boa visão — demanda um ambiente onde o alinhamento seja intuitivo, o engajamento seja intrínseco e a execução mais fluida.
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