ABORDAGEM

CONSTRUÇÃO E FORTALECIMENTO DE UMA CULTURA AUTÊNTICA

A Culture Code ajuda você a construir e fortalecer uma cultura autêntica e que impulsiona negócios, em quatro grandes etapas:

1

Diagnóstico

Análise dos desafios do negócio e da cultura atual, com base em entrevistas, avaliações e análise externa. Que cultura nos rege hoje? Qual é a cultura desejada?

2

Desenho do DNA Cultural

Cruzamento do posicionamento do negócio e marca com os desafios de transformação ou fortalecimento de cultura interna. Qual é o jeito único de fazer as coisas que nos diferencia e impulsiona o nosso crescimento?

3

Construção de Cultura

Criação e lançamento de Employee Value Proposition, o EVP, alinhado ao propósito da marca. Criação de ações de fortalecimento de cultura interna. Definição de líderes internos do projeto. Desenho do plano de ação.

4

Gestão de KPIs

Olhando para os objetivos do projeto, o que desejamos medir? É possivel medir cultura de forma consistente, simples e objetiva.

EMPLOYER
BRANDING

Guiaremos você e sua equipe no desenvolvimento e ativação de marcas empregadoras autênticas, capazes de atrair e talentos e conectar o seu time de forma única.

Crie marca empregadora de forma estratégica, alinhando propósito de pessoas a objetivos de negócio.

ALINHE PROPÓSITO DE PESSOAS
A OBJETIVOS DE NEGÓCIO.

ENGAJAMENTO

Atraia talentos e crie times full potential e engajados com o desenvolvimento da empresa.

CONEXÃO

Crie conexão real com os objetivos do negócio, transformando-os em propósito compartilhados.

VISÃO ESTRATÉGICA

Desenvolva apropriação da visão estratégica e liderança da equipe, independente do nível.

DIFERENCIAÇÃO

Diferencie sua marca através de uma marca empregadora que encanta talentos e clientes.

ATRAÇÃO DE
TALENTOS

Empresas que olham para o futuro já entenderam que precisam atrair talentos não apenas com os skills desejados, mas capazes de se conectar naturalmente ao propósito comum do time.

Utilize ferramentas de marketing e atraia talentos com alinhamento máximo

ATRAIA E MANTENHA
OS MELHORES.

MKT & RH

Utilize recursos e inteligência de marketing digital à favor do RH.

ALCANCE

Ganhe volume e qualidade de candidatos através da atração orgânica.

PRECISÃO

Reduza o turnover, através de contratações inteligentes.

COESÃO

Crie coesão dentro-fora, integrando Branding e Employer Branding.

CULTURA.
MENSURÁVEL.

Tornamos mensuração de cultura em algo simples, integrando tecnologia e análise de dados. Orientamos a construção de cultura na direção e valores desejados.

Meça o impacto da cultura organizacional no negócio e compreenda se a cultura atual é impulsionadora da estratégia e quais são os gaps a serem endereçados.

ALINHE CULTURA À
OBJETIVOS DE NEGÓCIO.

GAPS CULTURAIS

Identifique as diferenças entre a cultura desejada e a cultura real e experienciada.

ALINHAMENTO

Meça o alinhamento entre cultura organizacional e estratégia de negócios.

REPUTAÇÃO

Mensure e fortaleça a reputação da sua marca empregadora e liderança.

COESÃO

Cresça de forma coesa, evitando e prevendo rupturas na cultura que podem gerar impactos nos negócios.

COMUNICAÇÃO
INTERNA

Comunicação interna é uma ferramenta poderosa no alinhamento de cultura à estratégia de negócios. Campanhas internas envolventes são capazes de mobilizar pessoas na direção desejada.

Construa cultura de forma intencional através de comunicação interna efetiva e envolvente.

MANTENHA A SUA
CULTURA VIBRANTE.

ENCANTAMENTO

Identifique as diferenças entre a cultura desejada e a cultura real e experienciada.

VISÃO

Meça o alinhamento entre cultura organizacional e estratégia de negócios.

PROPÓSITO

Legitime o propósito comum, tornando-o vivo e percebido por colaboradores e clientes.

EMPODERAMENTO

Construa cultura de alta performance, com alinhamento de visão e baixos níveis de medo.

VEJA QUEM JÁ ESCALOU CULTURA

Depoimentos dos nossos clientes e parceiros.

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Estamos esperando para impulsionar
o potencial do seu time!