COMO FAZEMOS

ETAPA

01

Imersão e análise

ETAPA

02

Desenvolvimento de Estratégia de Employer Branding

ETAPA

03

Roadmap e Planejamento de Comunicação

ETAPA

04

Alinhamento e Comunicação Interna e Externa

ETAPA

05

Gestão e Monitoramento de KPIs

ABORDAGEM

O FUTURO
DO TRABALHO
JÁ CHEGOU

Máquinas fazem o que máquina podem fazer, liberando pessoas às coisas que só pessoas são capazes de fazer.

Neste contexto, o fator humano cresce como aspecto competitivo de muitas empresas.

Na Culture Code, utilizamos tecnologia e análise de dados para diagnosticar, criar e monitorar o impacto da cultura organizacional nos negócios.

STRONG CULTURE MATTERS

Cultura guia a forma como as coisas são feitas pelas pessoas, no trabalho e na vida.

É a cola que mobiliza times ao redor de uma visão e impulsiona ou desacelera crescimento.

Cultura diferencia o jeito como criamos produtos e como nos conectamos aos nossos clientes.

Cultura diferencia nossos produtos e serviços.

Manter uma cultura vibrante é um dos grandes desafios de empresas que desejam acelerar seu crescimento.

E também para as que já cresceram: a cultura que nos trouxe até aqui precisa frequentemente ser ajustada para nos levar até lá.

Cultura autêntica não é sorte. Não é uma dádiva que poucas empresas tem. Cultura se constrói de forma intencional.

Então, porque não descobrir uma cultura única, conectada aos desafios do negócio, que apaixone profissionais para que eles criem soluções que apaixonarão os clientes?

CULTURA.TANGÍVEL.

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O FUTURODO TRABALHOJÁ CHEGOU

STRONG CULTURE MATTERS

CULTURA.
TANGÍVEL.

O FUTURO
DO TRABALHO
JÁ CHEGOU