Identifique os movimentos ocultos que travam a fluência de sua equipe

A partir de um diagnóstico rápido e fiel das circunstâncias que regem as relações interpessoais de um time e seus outros instrumentos organizacionais, como metas, projetos e produtividade, será possível:

Avaliar papéis dos colaboradores e suas relações

Encontrar conflitos ocultos que drenam a produtividade

Reorganizar equipes por afinidade e intenções comuns

Prever o potencial de lucro e crescimento de diferentes projetos

Esclarecer questões sobre sucessões e demissões e novos colaboradores

Engajar colaboradores rapidamente na cultura e propósito da empresa

TITULO CHAMADA

POR QUE CONSTELAÇÃO EMPRESARIAL?

A Constelação Empresarial é uma técnica, baseada nos princípios da terapia sistêmica de Bert Hellinger, usada para acessar o campo morfogenético de uma empresa e revelar as dinâmicas ocultas que atuam neste sistema e entre colaboradores.

Além de mostrar a raíz dos desafios interpessoais, a Constelação Empresarial também testa cenários hipotéticos e seus desdobramentos, aumentando a clareza e assertividade para futuras mudanças. Durante o processo surgem insights e uma nova perspectivas de trabalho, aliadas por um sentimento de confiança para implementar mudanças necessárias.

NOME BOTÃO

Harmonia entre colaboradores, liderança e objetivos são a base para resultados sólidos.
Por meio da aplicação das 3 leis sistêmicas, é possível transformar relações e resultados:

Pertencimento

Time com senso de pertencimento e objetivos alinhados à cultura da empresa

Hierarquia

Entendimento dos papéis e visualização de novas formas de liderança

Equilíbrio

Harmoniza as relações que compõem o time constelado, balanceando expectativas, demandas e entregas

Item 4

Texto item 4

Enxergamos um propósito maior associado às relações de trabalho. Acreditamos que as relações profissionais podem ser um grande pretexto para acelerar a evolução humana. O futuro do trabalho já chegou, e os desafios de gestão de equipe atuais merecem agora uma nova abordagem.

Transformamos objetivos de negócio e marcas em códigos culturais únicos, capazes de encantar profissionais, clientes e impulsionar pessoas e negócios.

Criamos times que criam: colaboramos para o desenvolvimento de times conectados ao propósito da empresa e inspirados a criar soluções que encantam clientes.

TITULO CHAMADA

ÁGIL E
EFETIVO

A constelação empresarial leva cerca de 3 horas para ser realizada. É um método de análise de relações entre colaboradores e áreas . Não tem caráter individual e nem acessa sentimentos das pessoas em si, mas da posição que elas ocupam. Caso seja do interesse da empresa ou colaborador realizar uma constelação individual, o processo irá ocorrer em outro momento.

NOME BOTÃO

TITULO CHAMADA

QUEM DEVE REALIZAR UMA CONSTELAÇÃO EMPRESARIAL?

Indicada para líderes e gestores. Ao final do processo, o cliente estará munido com informações estratégicas e visão diferenciada sobre os membros da equipe e desempenho de produtos e serviços, que lhe darão mais assertividade e confiança para realizar transformações.

NOME BOTÃO

Facilitadora Lola Pontes

Lola Pontes é consultora sistêmica formada pelo Instituto Mauro Bueno (https://institutomaurobueno.com.br/). Atuou por mais de 14 anos como publicitária; até que, motivada pelo seu potencial mediador, fez a formação de 01 ano de estudos em constelações familiares e empresariais. Desde então realizou dezenas de atendimentos, individuais e em grupos, no Brasil, Portugal e Austrália. Paralelamente, dedica-se também à escrita, como roteirista audiovisual.

Sua vivência em grandes agências e produtoras traz uma perspectiva diferenciada para as constelações empresariais, por ter conhecimento prático sobre as dinâmicas que regem sistemas corporativos.

SOBRE O QUE ESTAMOS PENSANDO

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Porque o modelo híbrido de trabalho que se aproxima pode ser uma oportunidade para o impulsionamento de pessoas e negócios.

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o potencial do seu time!